31 Maret 2009

DIKLAT SEHARI UNTUK PENGURUS

Minggu tanggal 29 Februari 2009 dari pukul 09.00 s/d 16.00 WITA, Pengurus baru Kopdit Swastiastu menyelenggarakan Diklat Sehari khusus untuk pengurus. Ini bertujuan untuk mempercepat proses adaptasi bagi pengurus baru dan tentunya untuk proses akselerasi dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya. Adapun materi Diklat semuanya diberikan oleh Narasumber dari Puskopdit Bali Artha Guna yaitu : Motivasi diberikan oleh Pak Hayong, Kepemimpinan Kopdit oleh Pak Lilik dan LKSB oleh Pak Wayan Puger. Acara Diklat berlangsung cukup menarik dan semarak karena langsung diselingi dengan tanya jawab. Di akhir acara Diklat Pak Lilik sebagai ketua Divisi Diklat Puskopdit BAG bertanya: " Bapak-bapak dan Ibu-ibu acara Diklat hari ini bermanfaat nggak??? secara serentak penuh semangat peserta Diklat menjawab: " Bermanfaaaat"
Ya semoga benar-benar bermanfaat, yang pada akhirnya tiada lain untuk perkembangan Kopdit Swastiastu Singaraja.

16 Maret 2009

Segenap Pengurus dan Manajemen Kopdit Swastiastu Mengucapkan

SELAMAT HARI RAYA
GALUNGAN & KUNINGAN

Kiranya kemenangan Dharma terhadap Adharma senantiasa memberikan kekuatan kepada seluruh sendi-sendi kehidupan kita.

14 Maret 2009

Kopdit Swastiastu Kedatangan Tamu

Yth. Seluruh Anggota Kopdit Swastiastu Singaraja,

Pada hari Jumat, 13 Maret pukul 17.00 kita kedatangan tamu dari Puskopdit Bali Artha Guna mereka yang datang langsung dikomandani oleh Ketua Puskopdit Bp. Sebastianus Hayong dengan didampingi oleh Bp. Ign Wayan Lilianto, Bp. Joniono, Bp. Wyn. Puger, Bp. Bagus Parwata, Bp. Ketut Murdana dan manajer Puskopdit Bp. Yan Ce, tentunya ini direspon sangat positif dan antusiasme yang tinggi oleh pengurus dan pengawas Kopdit Swastiastu, terbukti dengan tidak ada satupun yang absen alias hadir semua. setelah para tamu menikmati welcome drink dan jajan ala kadarnya maka keluarlah basa-basi Ketua Kopdit Swastiastu berupa ucapan selamat datang dan menyampaikan perasaan bangganya dan merasa`terhormat karena dikunjungi oleh Pengurus Puskopdit BAG. Akhirnya Ketua Puskopdit angkat bicara, menyampaikan bahwa kunjungannya hanya merupakan silaturahmi biasa dan memberikan ucapan selamat kepada Pengurus baru. Tetapi akhirnya banyak juga nasehat yang diberikan oleh Ketua dan disusul oleh Pak Puger sebagai pengawas, Pak Joniono, Pak Bagus, Pak Lilik, Pak Ketut Murdana, pada intinya beliau-beliau berpesan, karena Kopdit Swastiastu semakin besar maka dalam pengelolaan harus selalu melakukan kajian-kajian yang mendalam berdasarkan rambu-rambu Manajemen Kopdit diantaranya : manajemen sumber dana, manajemen perkreditan dan manajemen penagihan, kemudian yang tak kalah pentingnya, pengawas Puskopdit meminta untuk membudayakan sistem kontrol terus menerus, cross check, dan penguatan pada internal audit bila perlu diangkat tenaga khusus auditor internal sebagai kepanjangan tangan pengawas.
Pengurus Kopdit Swastiastu tidak menyia-nyiakan kesempatan pertemuan tersebut, banyak pertanyaan- pertanyaan yang diajukan dalam rangka untuk perkembangan Kopdit.
Pertemuan diakhiri dengan santap malam bersama dengan menu khas Singaraja yaitu: be pasih metunu " dengan asesorisnya, dan akhirnya pada pukul 21.00 para tamu pamitan.
Terimakasih, semoga info ini berguna.

06 Maret 2009

TEAM WORK

Manajer : Maria Yustina Is Wahyuni, SE
Staff :
  1. Zainudin
  2. Agnes Yala K
  3. Ketut Budayani
  4. Ketut Ari Sukaningsih
  5. Putu Budayani
  6. Ida Bagus Komang Suardika
  7. Komang Sri Endang R
  8. Ni Wayan Murniasih
  9. Ign. Wayan Mudarsa
  10. Ketut Sandiartha
  11. M. R. Nurhasana S
  12. Komang Muliasih
  13. Wina Susanti, SE
  14. Kadek Indrayanthi
  15. Febrianto Setiawan
  16. Ni Made Resik
  17. Made Kosala Giri
Kolektor :
  1. Komang Suartana
  2. Komang Widiada
  3. Luh Mariani
  4. Gede Herik Astama
  5. Made Ngurah Ambara Jaya
  6. Ni Putu Swastrini
  7. Komang Sri Ariani
  8. I Gede Suardana
  9. Kadek Ari Ayu Lestari
  10. Luh Santini
  11. Komang Resni Ariani

Team Work

Manajer : Maria Yustina Is Wahyuni, SE

Staff :

1. Zainudin 7. Km Sri Endang R 13. Wina Susanti, SE

2. Agnes Yala K. 8. Ni Wyn Murniasih 14. Kd. Indrayanthi

3. Ketut Budayani 9. Ign. Wyn Mudarsa 15. Febrianto Setiawan

4. Ari Sukaningsih 10. Kt Sandiartha 16. Ni Made Resik

5. Putu Budayani 11. M.R. Nurhasana S, SE 17. Md Kosala Giri

6. Ida Bgs Km Suardika 12. Km. Muliasih

Kolektor :

1. Km Suartana 5. Md Ngrh Ambara Jaya 9. Kd. Ari Ayu Lestari

2. Km Widiada 6. Ni Pt Swastrini 10. Luh Santini

3. Luh Mariani 7. Sri Ariani 11. Km. Resni Ariani

4. Gd Herik Astama 8. I Gd. Suardana

MARI MENABUNG

MARI KITA BESARKAN KOPDIT DENGAN CARA MENABUNG

Sehingga

KOPDIT MENJADI BESAR DAN KUAT

02 Maret 2009

RAPAT PERDANA PENGURUS BARU

Yth. Seluruh Anggota Kopdit Swastiastu,

Pada tanggal 26 Februari 2009, Pengurus dan Pengawas mengadakan rapat perdana dengan acara pokok: " Penyusunan Rencana Pelaksanaan Program Kerja " ini merupakan komitmen pengurus untuk melakukan percepatan dalam melaksanakan program kerja yang sudah diamanatkan dalam RAT tahun buku 2008. Ada beberapa prioritas yang dibidik oleh pengurus untuk segera dilaksanakan pada tahun 2009 yaitu:

1. Penyehatan di beberapa bidang

a. Bidang pelayanan, diharapkan pelayanan kepada anggota semakin memuaskan, sehingga komplin dari anggota dapat diminimalisir.
b. Bidang administrasi, sistem pengadministrasian semakin teratur, pengendalian dokumen dan rekaman semakin tertata sehingga memudahkan diadakan perbaikan dan revisi bila diperlukan.
c. Bidang keuangan, semua data keuangan merupakan data yang riil dan valid

2. Konsistensi terhadap rencana kerja yang sudah diamanatkan dalam RAT tahun buku 2008

a. Bidang pendidikan, agar dilaksanakan berdasarkan prioritas dan dilaksanakan dengan serius karena pendidikan merupakan salah satu pilar Kopdit.
b. Optimalisasi pencapaian program, dibidang pertumbuhan anggota, permodalan, SHU

3. Peningkatan Sistem Kontrol Internal

a. Membudayakan verifikasi dan konfirmasi atau cross check
b. Mengangkat tenaga audit internal untuk membantu sistem kepengawasan ataupun meminta audit dari Puskopdit BAG agar frequensinya ditingkatkan umpamanya setahun 4 kali.

4. Sistem Manajemen yang kuat

a. Kompetensi karyawan ditingkatkan
b. Manajer lebih berinovasi, dan tidak terkungkung oleh rutinitas
c. Mulai dikerjakan sistem database anggota sehingga pelayanan lebih efisien dan optimal

Demikian bahasan-bahasan penting yang dirancang pengurus untuk segera diselesaikan, mohon doa restu dari seluruh anggota agar semua dapat dilaksanakan diselesaikan.